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1982 में
मेरे पिता श्री जिन चांगहाई ने निंगहाई रबर फैक्ट्री की स्थापना की है, क्योंकि उसी वर्ष मेरा जन्म हुआ था। और हमारा पहला उत्पाद इलेक्ट्रिक मीटर का रबर गैस्केट था। 2004 में कंपनी का नाम बदलकर निंगहाई शुआंगएन रबर एंड प्लास्टिक कंपनी लिमिटेड कर दिया गया। -
1989 में
मेरे चाचा श्री जिन चांगलोंग ने झेजियांग जिनलोंग मशीनरी रिगिंग कंपनी लिमिटेड की स्थापना की है। शुरुआती समय में पहला उत्पाद कंप्यूटर चेसिस शेल था। उस समय, हम मुख्य रूप से घरेलू बाजार में बिक्री करते थे। चूंकि मैं प्राइमरी स्कूल में पढ़ रहा था. -
सन 1990 में
हम जाली लोड बाइंडर सहायक उपकरण का उत्पादन शुरू कर रहे थे, हमने 1994 में तैयार लोड बाइंडर उत्पाद पर सभी विकास पूरा कर लिया था। उसी वर्ष, हमने विदेशी व्यापार कंपनी के साथ काम करना शुरू कर दिया है, और अधिक निर्यात व्यवसाय के संपर्क में हैं। और कैंटन फेयर में भाग लेना शुरू कर दिया। -
2001 में
हमने निंगबो जिउलॉन्ग हार्डवेयर कंपनी लिमिटेड की स्थापना की है। हमारे मुख्य उत्पादन में विभिन्न प्रकार के कार्यात्मक हार्डवेयर, लोड बाइंडर, बकल, चरखी, कार्गो बार, टाई डाउन आदि शामिल हैं। मैं उस वर्ष अपना कोलाज जीवन शुरू कर रहा था। -
2004 में
हमने स्व-सहायता निर्यात शुरू किया है, घरेलू और विदेशी ग्राहकों के साथ सीधे सहयोग संबंध स्थापित किए हैं। उसके बाद, हम अपने काउंटी में निर्यात बिक्री के लिए शीर्ष 20 रैंकिंग बनाए रखते हैं। -
2006 में
मैंने अपना यूके अध्ययन जीवन समाप्त कर लिया था, और चीन वापस आ गया, मैंने हमारी कंपनी में बिक्री विभाग में काम किया, और निर्यात व्यवसाय का अध्ययन किया। -
2009 में
हमने निंगबो जिउलॉन्ग इंटरनेशनल कंपनी लिमिटेड की स्थापना की है। हमारी मुख्य अवधारणा कार्गो नियंत्रण और उठाने वाले उद्योग को अधिक शक्तिशाली और व्यापक बनाना है। कार्गो नियंत्रण में लोगों की जीवन शैली को बदलना। -
2012 में
हमने चार मुख्य उत्पाद प्रणालियाँ स्थापित की हैं: 1. कार्गो नियंत्रण; 2.कार्गो उठाना; 3. ट्रक के हिस्से और सहायक उपकरण; 4.ट्रेलर के हिस्से और सहायक उपकरण; -
2013 में
हमने अपनी जिउलॉन्ग मूल्य अवधारणा प्रणाली का निर्माण किया जो "ग्राहक पहले" अवधारणा पर बल देती है। फिर हमारी कंपनी का अपना दृष्टिकोण, मिशन और सपने हैं। -
2014 में
हमारी कुल बिक्री 100 मिलियन आरएमबी से अधिक हो गई। हमारे कार्यालय में केवल 18 कर्मचारी हैं। -
2016 में
हमने नए क्षेत्र में कुछ श्रृंखला के उत्पाद बढ़ाए हैं: एक है स्नो चेन, दूसरा है ऑटो रखरखाव उपकरण। इसके अलावा, हमारी कंपनी ने उस वर्ष अपनी टीम प्रबंधन तंत्र में एक बड़ा सुधार किया था। और हम अपने कार्यालय की मरम्मत भी करते हैं, हम अपने उत्पादों और संस्कृति को सजावट में एकीकृत करते हैं। -
2017 में
हमारे सपनों को पूरा करने के लिए, हमारी कंपनी में पार्टनर फोस्टर कार्यक्रम शुरू किया गया था, साथ ही हमने एक नए प्रकार की परियोजना का भी फायदा उठाया, जो सुरक्षा और सरकारी परियोजनाएं हैं, प्रदर्शन ने एक रिकॉर्ड तोड़ दिया है। अब, हमारे परिवार में 28 कर्मचारी हैं। -
2018 में
वर्ष 2018 हमारी कंपनी की 10वीं वर्षगांठ है, जो बहुत फलदायी है, हमारी बिक्री स्प्रिंट लक्ष्य को पार करते हुए लगभग USD30 मिलियन डॉलर तक पहुंच गई है। हमारे कार्यालय में तीस लोग अगले दस वर्षों में एक और शानदार उपलब्धि हासिल करने की आशा कर रहे हैं! -
2020 में
2020 में, हमने "3-3-4" की 10-वर्षीय योजना तैयार की। अगले 10 वर्षों में हम 30% की औसत वार्षिक वृद्धि दर हासिल करेंगे। चार रणनीतिक विभागों में, हम उच्च दक्षता और उच्च गति के साथ हर तीन साल में विकास दर को दोगुना करने का प्रयास करेंगे। 2025 में 100 मिलियन अमेरिकी डॉलर और 2030 में 250 मिलियन अमेरिकी डॉलर को पार करने का प्रयास करें।